Psihološka procjena i selekcija
U Care4Me, psihološka procjena je sveobuhvatan proces koji uključuje eksploraciju strukture ličnosti, njenih potencijala i kapaciteta, ali i eventualnih poteškoća i izazova u odnosu na radno okruženje, profesionalne zadatke i međuljudske odnose.
Naš pristup je sveobuhvatan, uključuje primjenu baterije psiholoških testova, a rezultate testiranja ne posmatramo izolovano, već ih integrišemo kroz prizmu specifičnog konteksta u kojem se osoba nalazi ili za koji se procjenjuje.
U radu koristimo naučno validirane, priznate i standardizovane testove. Jasnim i razumljivim izvještajima, donosiocima odluke pružamo cjelokupnu „mapu“ osobe, omogućavajući im da razumiju ne samo trenutno stanje, već i potencijale, ograničenja i ponašajne obrasce kandidata ili zaposlenih.
Kome je namijenjeno?
Poslovna psihologija i selekcija
Prilagođavamo procjenu specifičnoj kulturi vaše organizacije i zahtjevima pozicije. Pomažemo vam da smanjite rizik pri zapošljavanju, identifikujete potencijale za liderske pozicije i razumijete dinamiku unutar vaših timova.
Institucionalna podrška
Oslonjeni na kliničko i forenzičko iskustvo naših stručnjaka, nudimo usluge eksterne psihološke procjene i psihodijagnostike, kao i selekcije kadrova (regrutacije) za potrebe institucija (poput kazneno-popravnih zavoda, centara za socijalni rad, centara za mentalno zdravlje, policijskih uprava, odgojno-popravnih domova). Naš pristup je fokusiran na objektivnu analizu psihološke eksploracije u specifičnim kontekstima, uz poštivanje najviših etičkih standarda profesije.